本文摘要：钱云为让新员工更快地相识公司、适应事情，在克日摆设了新员工入职培训。对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、造就人才”的战略目标。 到场培训的人员都很珍惜这次时机，早早地就来到集会室，为培训做准备。在这两天的时间里，培训针对行政制度治理、商务礼仪、企业文化、铁血军魂等方面举行了训练。从行政制度治理的学习中，每小我私家都获得了对公司的新认识，在自己的日常事情中，大家也将遵守规章制度的制约。

钱云为让新员工更快地相识公司、适应事情，在克日摆设了新员工入职培训。对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、造就人才”的战略目标。

到场培训的人员都很珍惜这次时机，早早地就来到集会室，为培训做准备。在这两天的时间里，培训针对行政制度治理、商务礼仪、企业文化、铁血军魂等方面举行了训练。从行政制度治理的学习中，每小我私家都获得了对公司的新认识，在自己的日常事情中，大家也将遵守规章制度的制约。

在整体的培训后，大家深知要将自己的专业知识扎实，进一步提高专业技术水平，并清楚的认识到要把职业做的像事业一样去谋划。每小我私家都应该有一颗创业的心，你不是为公司打工、不是为老板打工，你是为自己打工，要相信自己能做好，要有一颗感恩的心，一双勤劳的手、两条忙碌的腿和一种自由的心情。

更快的适应自己的事情岗位，充实发挥自己的主动性，为公司缔造效益，公司的快速生长也是在座每小我私家的生长。诚信、正直、敬业、继承的企业价值观；真诚、尊重的相同方式；以人为本、服务至上的待人原则，这些都深深地触动着每一位新员工。良好的事情情况，和谐的事情气氛，是每一位新员工的一起打造的，更是钱云人一贯承袭的基础。

直接的发展途径就是学习，连续学习来充实自己的思想，不停完善自身素质才气不停提升小我私家能力与业务水平。我们不能将所学流于外貌，应将所学运用到事情中，将理论与实践联合，知行合一，学以致用。

今天的培训内容为在座的每一位新员工以后的事情、学习及社会生活都带来了很大的资助。培训学习虽已经竣事，但培训的内容却一直萦绕在每小我私家心中。

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